https://lacrosse-plus.net/fun/shibata-column/sell-11/ ラクロス専門メディアのラクプラ！ラクロスの人によるラクロスの人のためのウェブメディア Thu, 17 Jun 2021 03:49:06 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9 https://lacrosse-plus.net/fun/shibata-column/sell-11/#comment-729 Thu, 17 Jun 2021 03:49:06 +0000 https://lacrosse-plus.net/?p=102658#comment-729 […] 自分自身の価値観を確認するために有効な手段として、コラム#9で “Will, Can, Must”というリクルートの自己分析フレームワークを紹介しました。復習がてら再度下に図を掲載します。 […]

]]> https://lacrosse-plus.net/fun/shibata-column/sell-11/#comment-573 Sun, 12 Jul 2020 09:40:06 +0000 https://lacrosse-plus.net/?p=102658#comment-573 […] 自分自身の価値観を確認するために有効な手段として、コラム#9で “Will, Can, Must”というリクルートの自己分析フレームワークを紹介しました。復習がてら再度下に図を掲載します。 […]

]]> https://lacrosse-plus.net/fun/shibata-column/sell-11/#comment-411 Thu, 11 Jun 2020 09:58:58 +0000 https://lacrosse-plus.net/?p=102658#comment-411 […] ラクロスはこれまでのコラムでも触れてきたとおり、「自主性」と「多様性」に満ち溢れた環境です（詳しく知りたい方はコラムの#3,#9,#10あたりを読んでみてください）。多くの競技と違い、部活運営はほぼ学生主体で、様々なバックグラウンドを持つメンバーがラクロス部に集まります。その中で日々、イノベーションのチャンスは無数にあります。例えば、青学は今年「一度も会わずにラクロス部に入部してもらう」という新たな新歓スタイルを確立し、40名の新入生が入部を決めてくれました。これはラクロス界のマーケティング・イノベーションの一例です。自分たちでそれがイノベーションだという自覚をしていないだけで、実はこういった試行錯誤をラクロス部では日常的に幾度となく繰り返していると思います。 […]

]]>